今年，三里镇创新“清廉积分”管理办法，助推“政治清明、政府清廉、干部清正”的清廉机关建设。通过增强纪律约束、提升政务服务、畅通监督途径等形式，制定28项“清廉积分”细则，激活党员干部“廉动力”，打造了一支“干事创业敢担当、清正廉洁当表率”的干部队伍。
该镇在以“清廉积分”为抓手的监管中，不断完善廉洁风险防控、作风纪律督查、廉洁文化培养等机制，推动清廉机关建设走深走实。为使“清廉积分”公开化、常态化，以日常监督为基础，建立积分台账，将领导干部的廉洁建设情况进行量化、动态管理，按季度把清廉积分情况在“红、黄、黑”榜公示栏进行公示。其中，对表现优秀的干部，发放流动红旗、展播优质服务镜头，给予“红榜”表扬；发现干部存在苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒，给予“黄榜”警告；出现违纪问题的，则给予严重“黑榜”通报。
通过设立严厉奖惩制度，有效激励领导干部廉洁履职，推动形成廉洁高效、作风正派的清廉机关。同时，将“清廉积分”延伸到村级，强化村干部、农村党员的教育管理，为乡村振兴注入“廉动力”。(何正奇 杨 薇）
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